Malgré la pandémie, les dirigeantes du Réseau échange femmes en affaires du Madawaska (RÉFAM) dressent un bilan positif de la 32e année de l’organisme. Reconnaissante envers les membres pour l’appui démontré, la nouvelle présidente, Noémy Morneau, entrevoit l’avenir avec optimisme.

Par l’entremise d’un communiqué, la présidente sortante, Hélène Angers, donne un aperçu de la façon dont le Réseau a innové afin d’organiser des activités et des soirées de reconnaissance tout en jonglant avec les restrictions liées à la pandémie. 

Parmi les activités qui ont eu lieu au cours de l’année 2021, on compte un souper-conférence avec Madeleine Dubé en format talk-show virtuel, la «Pause Affaires RÉFAM», une nouveauté gratuite et destinée aux membres, la remise du prix «Femme gestionnaire Jo-Anne Volpé», la soirée durant laquelle on a décerné le prix «Femme entrepreneure» ainsi que l’envoi électronique d’une vidéo présentant un rétrospective de l’année et d’une carte de souhaits.

«Le Réseau a également présenté douze de ses membres par l’entremise de la chronique RÉFAM en parle. Cette dernière est diffusée sur la page Facebook, dans l’infolettre et sur le site Internet de RÉFAM», indique Mme Angers, en rappelant que l’assemblée générale annuelle a eu lieu le 2 février.

Pour ce qui est du conseil d’administration, il est composé de Noémy Morneau, présidente ; Dominique Babineau, vice-présidente ; Isabelle Bouchard, secrétaire ; Marie-Ève Lebel, trésorière ; Hélène Angers, présidente sortante ainsi que de Tina Caron, Julie Lizotte et Annick Bellefleur, administratrices. 

Agente immobilière au sein de l’équipe d’Immeubles Riviera Ltée, Noémy Morneau admet avoir été à la fois surprise et flattée d’apprendre que sa candidature ait été soumise pour assurer la présidence de RÉFAM.

«Je suis consciente que j’ai de grandes chaussures à remplir, mais j’accepte de prendre le flambeau, car je veux voir notre organisme continuer de croître. De plus, j’ai la chance d’être entourée d’une bonne équipe. Au sein du conseil d’administration, on retrouve des gens qui oeuvrent dans différents domaines, ce qui est intéressant. C’est plaisant d’avoir autant de diversité», indique-t-elle.

Tout en confirmant que RÉFAM compte près de 170 membres, Mme Morneau souhaite, si la situation le permet, un retour des activités en présentiel.

«Notre conseil d’administration a beaucoup d’idées qu’il mijote depuis deux ans et qui ne peuvent être mises de l’avant en raison de la pandémie. Malgré tout, nous avons poursuivi nos activités avec les ressources qui étaient à notre disposition. Je remercie également nos membres d’avoir continué d’être au rendez-vous et de soutenir le Réseau, notamment en renouvelant leur adhésion.»

Se décrivant comme une personne qui aime innover et mettre son grain de sel, Noémy Morneau souhaite faire davantage de promotion et rappeler aux femmes que le Réseau échange femmes en affaires du Madawaska n’est pas uniquement destiné aux propriétaires d’entreprises.

«L’objectif de RÉFAM est de permettre aux femmes de réseauter, d’échanger ou d’acquérir des connaissances. Notre organisme est destiné à toutes les femmes qui sont intéressées par le monde des affaires, qui souhaitent se doter d’outils, etc.»

En terminant, Mme Morneau est confiante que l’année se passera bien et consciente que nous avancerons une pas à la fois.

«J’ai joint le conseil d’administration de RÉFAM il y a deux ans, alors je n’ai pas vécu la normalité… si on peut dire ça ainsi. Je ne crois pas que l’année 2022 sera semblable aux deux dernières, du moins, je le souhaite. Je devrai m’adapter et guider mon groupe vers la nouvelle réalité qui pointe à l’horizon. Nous essaierons de retourner au présentiel et pourrons continuer de laisser aller notre créativité.»